Издательство Книгиум
ISBN: 978-5-906084-74-3
Страниц: 434
Формат: epub pdf
Ответственный редактор: Дарья Сальникова
Научный редактор:
Редактор: Ирина Зубкова
Верстка: Ирина Укропова
Корректоры: Ярослава Терещенко
Если вы ведете свой тематический блог, и у вас более 3000 читателей, мы можем предложить вам получать наши книги бесплатно.
Узнать больше«Если бы я 30 лет назад знал то, что вы мне даете сейчас, если бы тогда у меня была система найма, моя компания росла бы намного быстрей. Я бы не совершил многих ошибок и быстро создал качественную команду» — сказал автору этой книги руководитель, которого она консультировала.
Создать методики построения системы найма Ольге Берегович помог путь руководителя, создающего собственную команду, шестилетний опыт психолога-консультанта и более чем пятнадцатилетняя практика консультанта по развитию бизнеса. Наймом сотрудников на постоянной основе Ольга занимается с 2013 года, лично провела более тысячи собеседований, наняла более трехсот сотрудников для компаний различных сфер бизнеса (менеджеров по продажам, специалистов и руководителей). В 2020 году организовала собственную команду сотрудников, которые занимаются наймом для заказчиков консалтинговой компании.
Свой опыт HR-специалиста, управленца, консультанта она упаковала в книгу-тренинг, с помощью которой вы сможете «прокачать» себя и доработать свою систему найма. Книга будет полезна и тем, у кого бизнес-процесс найма хаотичный, и тем, у кого наем структурирован, но возникает вопрос его эффективности.
Опыт показывает, что компании, которые построили у себя систему найма, растут быстрее. Они получают измеримый, прогнозируемый результат, который можно повторить. Прописанные методики и комплекс мероприятий помогают превратить наем из лотереи в понятный бизнес-процесс.
Ольга Берегович
Консультант по развитию бизнеса и личности руководителей, бизнес-тренер. Автор развивающих проектов для бизнеса и тренинговых программ по продажам, переговорам, управлению. В качестве эксперта участвовала в проекте «Ты — предприниматель», в международном форуме «Селигер» и президентской программе повышения квалификации управленческих кадров.
